江苏食品药品职业技术学院
学生科研助理管理办法
第一章 总则
第一条 为提高学生科研创新能力，鼓励我校承担平台及重点项目课题组积极聘用在校生参与科研工作，根据上级有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。
第二条 学生科研助理是指从品学兼优的在校生中选聘，参与、辅助教师科研工作的学生，聘用期限1至3年。
第三条 学生科研助理由科技处统一管理，进行协调和监督，食品药品研究院平台项目服务部（下简称研究院平台部）负责具体组织实施，协助教师做好学生科研助理的选聘、考核工作。
第二章 岗位设置和选聘
第四条 学生科研助理岗位的设置原则是“按需定岗，双向选择”，研究院平台部根据近三年项目开展情况和教师需求设置助研岗位，并将所有岗位信息在全校范围内公布并进行招聘。
第五条 自愿参加学生科研助理工作的学生应填写《江苏食品药品职业技术学院学生科研助理岗位申请表》（见附件），在规定时间内向所在院部、研究院平台部提出申请。如需续聘科研助理的，应再次提交申请表，并附聘用期满考核证明材料，得到批准后方能继续聘用为科研助理。
第六条 学生科研助理的选聘条件：
（一）所学专业与科研项目直接相关，或与项目财务管理相关；
（二）热爱科研工作，具有从事项目研究所需要的基本能力和素质；
（三）工作认真负责、态度端正，具有一定的团队协作精神；
（四）身体健康，学习成绩优良（综合测评在班级前50%内）；
第七条 研究院平台部参照岗位选聘条件，对应聘人员进行面试，全面考察应聘人员的基本情况、业务知识和科研能力，根据科研项目的需要择优选录，讨论确定拟聘用人选。同等条件下，贫困认定学生优先。
第八条 拟聘用结果确定后在研究院部门网站上进行公示。
第三章 经费来源和劳酬管理
第九条 研究院设立科研助理专项经费，经费来源于入驻研究院及相关平台的教师科研项目管理费，依据学校《学生勤工助学管理办法》和科研助理工作量发放劳酬，并设年度考核制度，通过学生自评、指导老师评价及专家评审，对业绩突出的学生科研助理发放优秀科研助理证书及奖学金。
第四章 科研助理的管理
第十条 科研助理参与科研项目的时间主要安排在课余时间，以不与学习冲突为前提。
第十一条 学生科研助理参加外出调研活动需经所在系部办理请假手续，研究院平台部根据外出时间和内容购买保险。
第十二条 研究院平台部对学生科研助理进行过程考核，对于不能胜任或不宜继续担任科研助理工作的学生，应及时进行调整和解聘。考核时间一般为项目完成时间，亦可根据实际情况进行聘用期满考核或学期末考核。
第十三条 学生科研助理有以下任一情况发生的，停止聘用：
1. 获聘学生第一次工作考核未通过；
2. 获聘学生因任何原因中止或终止学业；
3. 获聘学生因特殊原因或身体健康状况，不适合继续从事助研工作；
4. 获聘学生因从事助研工作严重影响学业；
5. 获聘学生工作不投入、工作态度不认真，或工作有重大失误并带来不良影响；
6. 署名（不论署名次序）公开发表论文有剽窃、伪造试验数据或有其他违背学术道德行为；
7. 获聘学生提出解除聘用协议。
凡是因第1、5、6项原因被解聘的学生取消此后的科研助理岗位申请资格。
第五章 指导教师职责
第十四条 原则上，主持科研项目的教师可申请成为指导教师，并按科研项目级别、类型和实施需要合理申请学生科研助理名额。尚未承担项目教师，确实需要，可根据研究方向加入已主持项目教师团队，共享学生科研助理名额。
指导教师主要任务职责为：
1. 指导学生参与科研活动，包括但不限于文献阅读，数据整理，图表制作，仪器操作，实验室管理等。
2. 根据项目特点和学生要求，指导学生或合作完成学术论文、专利等。
3. 指导学生参加各类比赛项目的申报和实施。
4. 培养学生科研思维、能力、方法。
第六章 附则
第十五条 本办法由学校科技处和食品药品研究院负责解释。
第十六条 本办法自公布之日起施行。
附件：江苏食品药品职业技术学院学生科研助理岗位申请表.docx